Assistente Fiscal

Como uma das maiores empresas de construção e energia do mundo, com uma das cadeias industriais mais integradas do setor, a POWERCHINA atua em mais de 130 países e regiões, tendo entregue ao longo dos anos uma série de projetos de alta qualidade e referência no mercado, o que atrai grande interesse e reconhecimento de clientes em todo o mundo.

Estamos em busca de um Assistente Fiscal, com conhecimentos básicos na área, para apoiar as rotinas fiscais do time da PowerChina International Group no Brasil. Oferecemos a oportunidade de conhecer e compreender o universo financeiro da engenharia e da construção civil pesada, um segmento com particularidades próprias e grande relevância no mercado.

• Realizar a contabilização e apuração tributária de notas fiscais de serviços, mercadorias e outros itens;
• Controlar os impostos retidos na fonte;
• Conferir lançamentos e registros fiscais;
• Calcular tributos como IRRF, PIS, COFINS, CSLL, ICMS, entre outros;
• Apoiar no cumprimento e envio de obrigações acessórias, sendo este conhecimento considerado um diferencial.

• Bacharelado concluído ou em andamento;
• Experiência mínima de 1 ano na área;
• Conhecimentos básicos de inglês para comunicação;
• Conhecimento de rotinas e sistemas financeiros;
• Excel: Intermediário ou avançado/ERP: TOTV's será um diferencial.
• Conhecimentos básicos em tributação.

Nosso pacote de benefícios:

• Cartão Swile 100% flexível;
• Totalpass;
• Vale-Transporte com desconto de 3%;
• Plano de Saúde (extensível aos dependentes);
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida.

A Powerchina International Group do Brasil é um grande grupo de construção abrangente que oferece soluções para toda a cadeia global de energia, recursos hídricos, meio ambiente e infraestrutura.

Estratégia de Pessoas:

Pensamento:

• Desenvolver um conceito inovador e visionário na identificação, atração, formação e retenção de talentos.

Objetivo:

• Formar profissionais engajados e de alta performance, para fazer a diferença no setor.
• Inovar em tecnologia, engenharia e investimentos.
• Ser referência no mercado local e internacional.
• Fomentar o senso de pertencimento dos colaboradores.
• Capacitar futuros formadores de opinião.

Meta:

• Criar equipes através de processos de seleção bem estruturados e certeiros.
• Planejar meticulosamente o projeto de contratação.
• Promover e acompanhar a evolução das melhores práticas do mercado, observando todos os aspectos legais vigentes no Brasil.
• Investir em treinamentos constantes e efetivos.