Assistente Administrativo Bilíngue

Estamos com a posição de Assistente Administrativo Bilingue para atuar na Intrepid Participações, empresa do grupo PowerChina responsável por investimento e produção de energia renovável.

Responsabilidades:

• Prestar suporte para tarefas administrativas como controle de gastos, pagamentos, locações de imóveis, veículos, entre outros;
• Realizar reservas de hotéis e voos (nacionais e internacionais);
• Assistência na organização de faturas e informações sobre pagamentos da área, e conclusão do processo de reembolso interno da empresa;
• Reservas de reuniões internas e externas (criação de links para reuniões, registos de reuniões em inglês e português);
• Assistência diária, incluindo o transporte para o aeroporto, quando necessário;
• Auxílio e gerenciamento de aluguéis de casas e veículos e demais despesas;
• Auxilio e gerenciamento com prestadores de serviços de reparação de imóveis e veículos, a compra de material de escritório e outras tarefas diversas.
• Viagens de negócios e visitas no terreno, quando necessário.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

• Inglês em nível mínimo intermediário ;
• Ensino Superior em Andamento ou completo em Administração ou áreas relacionadas;
• Pacote Office intermediário;
• CNH categoria B

A Powerchina International Group do Brasil é um grande grupo de construção abrangente que oferece soluções para toda a cadeia global de energia, recursos hídricos, meio ambiente e infraestrutura.

Estratégia de Pessoas:

Pensamento:

• Desenvolver um conceito inovador e visionário na identificação, atração, formação e retenção de talentos.

Objetivo:

• Formar profissionais engajados e de alta performance, para fazer a diferença no setor.
• Inovar em tecnologia, engenharia e investimentos.
• Ser referência no mercado local e internacional.
• Fomentar o senso de pertencimento dos colaboradores.
• Capacitar futuros formadores de opinião.

Meta:

• Criar equipes através de processos de seleção bem estruturados e certeiros.
• Planejar meticulosamente o projeto de contratação.
• Promover e acompanhar a evolução das melhores práticas do mercado, observando todos os aspectos legais vigentes no Brasil.
• Investir em treinamentos constantes e efetivos.