Banco de Talentos - Vagas PCD

Nós da PowerChina estamos captando currículos para futuras vagas dedicadas a candidatos PCDs dentro e fora de São Paulo/SP.

• Realizar atividades de rotina, como controle de documentos, arquivamento e organização de informações;
• Preparar relatórios, planilhas e apresentações pertinentes as atividades;
• Auxiliar no gerenciamento de agendas, marcação e participação de reuniões;
• Colaborar com outras equipes para garantir a fluidez das atividades diárias;
• Entre outras atividades específicas de certas áreas e cargos.

• Ensino médio completo (ou equivalente);
•  Excelente habilidade de organização, gerenciamento do tempo e comprometimento;
• Conhecimento intermediário em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e habilidade em aprender novas ferramentas de software;
• Capacidade de trabalhar em equipe e realizar tarefas sob supervisão mínima ou mediana;
• Inglês em nível mínimo intermediário para comunicação verbal e escrita com estrangeiros.



• Formação técnica ou superior será considerada um diferencial;
• Experiência prévia será um diferencial;

• Cartão Swile 100% flexível (Vale Refeição) ou refeitório no local;
• Vate Transporte;
• Seguro de Vida;
• Convênio médico e odontológico a combinar.

A Powerchina International Group do Brasil é um grande grupo de construção abrangente que oferece soluções para toda a cadeia global de energia, recursos hídricos, meio ambiente e infraestrutura.

Estratégia de Pessoas:

Pensamento:

• Desenvolver um conceito inovador e visionário na identificação, atração, formação e retenção de talentos.

Objetivo:

• Formar profissionais engajados e de alta performance, para fazer a diferença no setor.
• Inovar em tecnologia, engenharia e investimentos.
• Ser referência no mercado local e internacional.
• Fomentar o senso de pertencimento dos colaboradores.
• Capacitar futuros formadores de opinião.

Meta:

• Criar equipes através de processos de seleção bem estruturados e certeiros.
• Planejar meticulosamente o projeto de contratação.
• Promover e acompanhar a evolução das melhores práticas do mercado, observando todos os aspectos legais vigentes no Brasil.
• Investir em treinamentos constantes e efetivos.