Assistente Financeiro Bilíngue

Como uma das maiores empresas de construção de energia do mundo com as cadeias industriais mais integradas, a POWERCHINA tem negócios em mais de 130 países e regiões ao redor do mundo e entregou uma série de projetos líderes do setor e de alta qualidade ao longo dos anos, atraindo grande interesse e atenção de clientes de todo o mundo.

Agora estamos com novos desafios e pra isso estamos em busca de um(a) Assistente Financeiro Bilíngue, para atuar em nosso escritório na região da Vila Olímpia.

A forma de contratação será CLT, com uma carga horária semanal de 44h.

Se você se considera uma pessoa engajada, que possui uma boa comunicação e relacionamento interpessoal, com interesse em conhecer outras culturas e os requisitos abaixo, não deixe de se candidatar em nosso processo.

• Apoio operacional financeiro,
• Conciliação bancária,
• Recepção e validação de faturas e recibos,
• Verificação das retenções na fonte, 
• Controle das despesas administrativas como rendas, impostos e outros.
• Verificação de extratos bancários,
• Atualização e criação de controles financeiros,
• Introdução de documentos nos sistemas da empresa.

Obrigatórios:

• Inglês em nível mínimo intermediário (oral, escrita, escuta e leitura);
• Ensino superior ou técnico completo ou em andamento em administração, finanças ou relacionadas;
• Experiência de no mínimo 1 ano na área;
• Conhecimento de Pacote Office (principalmente Excel);

Diferenciais:

• Experiência com empresas multinacionais;
• Conhecimento no sistema TOTVS;

BENEFÍCIOS:

• VR 100% Flexível de R$50,00 p/ dia trabalhado;
• TotalPass;
• Vale Transporte (desconto de 3% em folha de pagamento);
• Plano de Saúde (extensível a dependentes);
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Parceria com empresas.

A Powerchina International Group do Brasil é um grande grupo de construção abrangente que oferece soluções para toda a cadeia global de energia, recursos hídricos, meio ambiente e infraestrutura.

Estratégia de Pessoas:

Pensamento:

• Desenvolver um conceito inovador e visionário na identificação, atração, formação e retenção de talentos.

Objetivo:

• Formar profissionais engajados e de alta performance, para fazer a diferença no setor.
• Inovar em tecnologia, engenharia e investimentos.
• Ser referência no mercado local e internacional.
• Fomentar o senso de pertencimento dos colaboradores.
• Capacitar futuros formadores de opinião.

Meta:

• Criar equipes através de processos de seleção bem estruturados e certeiros.
• Planejar meticulosamente o projeto de contratação.
• Promover e acompanhar a evolução das melhores práticas do mercado, observando todos os aspectos legais vigentes no Brasil.
• Investir em treinamentos constantes e efetivos.