Energy Trading Engineer

Estamos com a posição de Energy Trading Engineer para atuar na Intrepid Participações, empresa do grupo PowerChina responsável por investimento e produção de energia renovável.

Essa pessoa será responsável por executar, otimizar e analisar o mercado de comercialização de energia no Brasil, bem como propor soluções para minimizar os riscos relacionados à comercialização de energia elétrica.

1. Responsável e executar os trabalhos de comercialização de energia, incluindo a comercialização diária de energia, o registro de contratos, a confirmação dos dados de geração de energia de cada empresa do projeto, a comercialização de energia no mercado livre (ACL) e seus trabalhos relacionados.

2. Coordenar com a CCEE, incluindo o registro de contratos, a gestão dos processos e procedimentos de dados de geração, a organização de reuniões, a liquidação de contas e a gestão de informações, etc.

3. Coletar e analisar informações como marketing e precificação, preço do PLD, preço de comercialização de energia, hidrologia, meteorologia, dados de carregamento, etc.

4. Acompanhar os contratos, incluindo os contratos de venda de energia, para garantir sua execução.

Graduação em Engenharia.

Pelo menos 5 anos de experiência na área de comercialização de energia renovável

Inglês avançado é fundamental, visto que essa posição tem interação frequente com colegas chineses que não falam português.

Bons conhecimentos das plataformas CCEE, sistemas de negociação e ferramentas de análise de dados.

• Posição 100% presencial em São Paulo-SP, próximo ao shopping Morumbi.
• Contrato PJ.
• Benefício flexível no cartão swile, no valor de R$45 por dia útil
• Estacionamento

A Powerchina International Group do Brasil é um grande grupo de construção abrangente que oferece soluções para toda a cadeia global de energia, recursos hídricos, meio ambiente e infraestrutura.

Estratégia de Pessoas:

Pensamento:

• Desenvolver um conceito inovador e visionário na identificação, atração, formação e retenção de talentos.

Objetivo:

• Formar profissionais engajados e de alta performance, para fazer a diferença no setor.
• Inovar em tecnologia, engenharia e investimentos.
• Ser referência no mercado local e internacional.
• Fomentar o senso de pertencimento dos colaboradores.
• Capacitar futuros formadores de opinião.

Meta:

• Criar equipes através de processos de seleção bem estruturados e certeiros.
• Planejar meticulosamente o projeto de contratação.
• Promover e acompanhar a evolução das melhores práticas do mercado, observando todos os aspectos legais vigentes no Brasil.
• Investir em treinamentos constantes e efetivos.